新学习:从全省的高度来看,温州的职业教育现状处于哪种状态?
王松:温州的职业教育实质上是落后于全省的。社会对职业教育的观念认识,教育的政策扶持等都还没有进入理想状态。比如温州普职比的推进是比较慢的,全省其他地市在普职比上比较早就达到一比一目标,与当前国家技能型高考改革的进程形成良好的匹配,但这温州还没达到。职业教育这方面,别人已经抢先迈出一步了。
新学习:您认为这是因为什么原因?
王松:一方面在于温州的社会观念,大多数人还是认为读普高就一定比读职高好,有面子,很少考虑孩子的兴趣和今后真正的发展会怎样。另一方面,温州的职业教育硬件不能跟普通高中比。硬件差了,学生家长及社会也较难接受。设想,温州的一些中职学校如果与普高学校校址置换一下,很可能老百姓的对待方式就不一样了。一些职业学校的专业这么突出,如果能再配上好的基础硬件,可能会吸引更多人投奔而去。这一切都正在改变,希望几年后这种教育均衡能做到。
新学习:您对职业教育的未来抱有怎样的期待?
王松:高考改革将会引导职业教育未来的走向,学术型高考和技能型高考并重,意味着职业教育的春天来了。但是我们也在琢磨,技能型高考到底怎么考?以前职业学校的高考是以专业文化的笔试为主,技能的加分只是专业文化考试的补充,如果还是这样走的话,到时候会导致中等职业学校依然学书本知识为主而忽略动手实践的能力,那只是变相的普通高考。我们希望技能型高考能真正引导中职学校重视学生实践技能的掌握。
新学习:对于职业教育的发展变化,您是认定了它将以技能取胜吗?
王松:是的。未来必须是技能比例更重。即便职业类高校招收研究生,也应该是对动手能力的要求更强。所以,我对我们学校的定位并不担心。有人认为,高考改革了,中职的实训先放一边,专攻文化专业知识,我认为这是误区。
新学习:职业学校对老师的专业要求很高,而学校所设置的专业又随着社会需求而变,我们是怎么解决这个师资问题的?
王松:原有老师双师型培养,社会企业外聘专家适时充实。这是我们近年所做的方式。今后学校贴近社会需求办学,对师资的要求就更高了。所以,我们学校的老师除了本专业,还要兼通另外一门专业,可能随着学校的发展,还需要老师成为多师型。另外,更广泛引进社会资源,如企业技术骨干等,形成强大的外聘教师队伍,也是一条有效途径。
新学习:您会对正面临介于普职之间的学生及家长说些什么?
王松:虽然温州目前的职业教育相对落后,但家长应该多看看国际和国内职业教育发达地方的情况,他们的现在可能就是我们的明天。普高和职高,条条道路通罗马,都可以助学生发展成才。我国的高考改革也已形势明朗,温州也在行动,加大了3+2、五年一贯制的动作,温州更多的学校将提供3+2、五年一贯制模式,帮助学生完成大学梦。
职业学校与普通高中,是不同类别的学校,而不是不同层次的学校。同样,职业学校彼此间,也只是区别于不同专业的学校。
高考的改革打通了升学的通道,你有自己喜欢的职业取向,照样可以通向本科研究生的道路。中职阶段的教育,绝不是学业的终点,而只是承上启下的一个重要环节。
需要问自己,你喜欢什么,擅长什么,有哪些天赋。相信自己的选择,相信每个行业都能出人才。