上职校当“蓝领”同样有好前程

高职院校培养的“高级蓝领”，着重职业技能塑造，其专业设置是随着市场需求不断调整设立的，特别是近几年高级技术人才出现紧缺，这对高职生来说无疑是利好消息。事实上，国家政策对职业院校的政策等支持力度正在逐年加大，利好消息不断，职业院校再逢“春天里”。采访中，职业规划师建议家长和学生报考时要多从自身兴趣，未来就业情况，以及市场对人才的需求等综合方面考虑。不妨在志愿填报时结合职业院校的专业设置、就业率及教学模式等，选择职业院校同样是不错的出路。  

人才供求：第一季度比为2.02:1 

河南省人才市场日前发布一季度人才市场分析报告显示，一季度人才供求比为2.02:1，仍保持供大于求的态势。 

从招聘企业的职位要求看，主要集中在贸易、信息传输、计算机服务、软件业；制造业、交通运输、仓储占招聘单位总数的56.54%，其中，建筑/机械、人力资源/行政、市场营销位居应聘职位前三位，求职人数占到了求职者总量的36.23%。用人单位招聘需求前三位集中在市场营销、百货/连锁/零售服务、计算机/互联网/电子商务，建筑类岗位则出现供大于求的现象。 

另外，第一季度工作经验的岗位竞争供求比在1.49∶1到3.24∶1，均供大于求。其中应届毕业生的岗位供求比最高，为3.24∶1。求职竞争仍然可用“激烈”来形容。 

“传统企业也开始走电商途径，电商类人才，尤其是成熟的电子商务类人才，是争抢的目标。”猎头市场的李先生分析。 

网络购物是一个潮流，电商正在向市场各个角落渗透。随着河南企业在这两年里逐渐接受电商，对电商类人才的需求也日益增大。这在传统企业如物流、家居、服饰、家电等企业中尤其显得明显。 

电商平台既是促进也是对传统家居企业经营模式的挑战，而涉足电商是商家的必走之路。记者了解到，红星美凯龙正在大力扶持自己的电商平台—星易家。居然之家的自有电商平台“居然在线”早已上线。富魄力采用线上线下整合营销策略，同样急需电商类人才。 

商家纷纷自建电商平台，无疑增大了对电商人才的渴求。 

对此，河南网商园招商运营部总监周志遥此前接受媒体采访时表示，郑州电商人才的缺乏是比较严重的。电商的发展离不开人才的需求，河南的电商发展慢，就是从业人员少。 

2013年被称为“史上最难就业年”，而2014年据相关部门预测，毕业学生将比去年增加20多万，就业情况同样严峻。 

不同的是，在如此严峻的高校毕业生就业难的情况下，职业院校的学生却不存在找工作难的情况。职业学校毕业生的就业率却能屡创新高，有些学校甚至出现学生没毕业就被用人单位全部预订的喜人现象。 

“我们的学生上的实训课比理论课要多。”郑州财经职业技师学院院长徐锡志说，“拿服装设计与表演专业的学生来说，每年的毕业生早就被我市的服装企业瓜分，根本不愁找不到工作。” 

高就业率情景在中原工学院、华信职业技术学院、郑州交通技师学院等职业院校同样存在。 

“选好专业和院校，不妨抱着当‘蓝领’的心态。职业院校的优势就在于较高的就业率。职业生选专业抓好兴趣爱好、专业的发展潜力，就业前景一般都不会错。”华信职业技术学院就业处的老师表示。 

事实上，国家政策对职业院校的政策等支持力度正在逐年加大，利好消息不断。 

十八届三中全会为职业教育改革指明了方向—“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”。 

国务院总理李克强在2月26日主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育工作，提出了加快发展现代职业教育的五项任务措施。对此，有关专家和一线职业教育工作者均表示：职业教育发展的春天来了。 

高职院校培养的“高级蓝领”，着重职业技能塑造，其专业设置是随着市场需求不断调整设立的，特别是近几年高级技术人才出现紧缺，这对高职生来说无疑是利好消息。 

结合河南本土的企业发展，以及中原经济区和航空港的高速发展等对人才的需求，高级职业指导师李仲德则强调，就河南紧缺的专业人才中，服装、汽车、地铁、会展、电商、物流等人才位缺口都不小。职业院校要结合河南经济的发展及企业对人才的增求，巧打“地方牌”，不失为培养复合型人才的一条捷径。 

大学生职业规划师李琳建议家长和学生，报考专业时，要多从自身兴趣，未来就业情况，以及市场对人才的需求等综合方面考虑。“与其为未来的就业操心，不妨在志愿填报时结合职业院校的专业设置、就业率及教学模式等，选择职业院校同样是不错的出路。”