迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员公告

为缓解迁西县公安局辅助性工作人员短缺问题，按上级有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员259名，现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。)

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

本次共招聘公安劳务派遣工作人员259名，详见《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1）。勤务辅助岗位招聘计划，可根据报名、体能测试等情况在勤务辅助岗位内予以适当调剂。留置看护岗位符合条件报名人数小于招聘计划数的，从勤务辅助岗位未进入体检程序的符合条件报考人员中，按笔试成绩由高到低依次补充。

2023年4月21日，在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）、“迁西县公安局微信公众号（微信号：qxxgaj）”发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”，请报考者注意浏览。

招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表》要求确定。招聘岗位条件中涉及的学历证书、驾驶证等均须在2023年4月23日前取得。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人；（2）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；（3）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；（6）曾被行政拘留、司法拘留的；（7）被吊销律师、公证员执业证书的；（8）被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；（10）被依法列为失信联合惩戒对象的；（11）国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件，以免丢失、被他人盗用等情况发生。）

报名办法：报名考生须在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）下载并如实填写《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员报名审核表》（附件2），在规定的时间内，佩戴口罩，凭报名审核表，同时携带本人身份证、毕业证等原件复印件（全部用A4纸复印）和近期小二寸免冠正面蓝底彩色照片4张（照片背面写姓名及身份证号），到迁西县宏泰劳务派遣有限公司报名。

资格审核时，相关证件交由工作人员查验核实。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假不符合报名条件的人员，一律取消应聘资格。资格审核同时，由工作人员对报名人员进行身高测量（男身高165CM、女158CM及以上为合格）和语言表达能力测试（口齿流利，语言表达清晰流畅为合格）。资格审核合格者现场缴纳报名考务费100元。

体能测试的具体时间、测试安排等将通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”另行通知，请报考者注意浏览。

体能测试合格的考生于2023年5月10日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30，持本人身份证和报名费收据到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《准考证》。

按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定体检人选。如考生成绩相同，按下列顺序确定：烈士子女或配偶、全日制学历（学位）较高的、退役军人且军龄较长的、中共党员且党龄较长的，如以上条件均相同，一并进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。

体检合格的考生进入考核程序。体检不合格的取消应聘资格。

考核由迁西县公安局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并参照录用人民警察的有关规定组织政审。对报考勤务辅助岗位C的拟聘人员，还将进行有关车型的驾驶实操测试。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按笔试成绩由高到低依次递补。

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为三年，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满后，由公安局视考核结果决定是否续聘。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。

本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到迁西县公安局相应岗位。被派遣的人员由县公安局负责日常管理和考核，涉及的工资及管理费用等所需资金，由县公安局向县财政申请，拨付到劳务派遣公司。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放，月工资参照迁西县公安局现有劳务派遣工作人员工资标准执行。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。

（七）法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。

（五）本次公开招聘未被聘用的有笔试成绩人员，纳入公安劳务派遣工作人员“储备库”，后续因工作需要补充同类工作人员时，在“储备库”人员中按岗位和笔试成绩从高到低顺序补充，经体检、考核、公示后聘用，储备时间为自本次招聘工作结束后1年内。

附件1：迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表.xls

附件2：迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员报名审核表.docx

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aFeoDXW1ZE-Xc-1G6F08hw