校企无缝对接创新职教就业模式

2014-06-17 14:02 来源：德州新闻网作者：采编阅读：36次我要评论

[导读]当场签约 2万岗位向职校生抛“橄榄枝” 中职生月薪最低2000元、高职生月薪最低3000元……近日，在德州市教育局主办的“德州2014鲁冀职业院校毕业生大型招聘会”上，3000个企业带着20000余岗位向职教生抛出待遇优厚的“橄榄枝”，仅招聘会当天，就有2500余名中高职毕业生与用人单位签约。在这个全国有着727万高..

当场签约

2万岗位向职校生抛“橄榄枝”

中职生月薪最低2000元、高职生月薪最低3000元……近日，在德州市教育局主办的“德州2014鲁冀职业院校毕业生大型招聘会”上，3000个企业带着20000余岗位向职教生抛出待遇优厚的“橄榄枝”，仅招聘会当天，就有2500余名中高职毕业生与用人单位签约。在这个全国有着727万高校毕业生的 “更难就业季”，此次招聘会的成功举办，让德州的中高职毕业生 “逆袭”，成为就业市场上炙手可热的宠儿。

“真没想到，我一毕业工资就能拿到5000元，而且还承诺一年发14个月的工资！”刚刚和天津瑞华北京现代4S店签约的德州交通职业中专的毕业生袁启明兴奋地对记者说。该企业开出如此优惠的待遇，是因为袁启明满足企业对“双高型”人才的需求，到了企业就可以发挥专业优势，直接投入工作。

前来参加招聘会的企业对德州的中高职毕业生也十分满意，首钢京唐公司的负责人对记者说， “真没想到，德州的中高职毕业生素质如此之高，很多学生都在全国技能大赛上获过奖项，是我们所需要的人才！更重要的是，他们就业心态好，定位准，我们相信这样的毕业生踏上工作岗位后，一定能快速成长为企业的优秀员工。”

校企合作

让学生所学与就业形势接轨

如果说 “德州2014鲁冀职业院校毕业生大型招聘会”为中高职毕业生搭建了找工作的平台，那么我市各中高职院校的 “订单式培养” “校企合作办学”模式无疑为其毕业生更好就业增添了新的活力。

德州职业技术学院与中冶天工集团有限公司、青岛赛轮股份有限公司等30余家企业签订了 “冠名班”“订单培养”等定向培养协议，这样，该校约2000名毕业生一入学就等于有了工作，促进了职业院校招生就业的良性循环。而华宇工学院则依托亚太集团，真正意义上实现了校企合作，校企资源高度共享，办学上实现了 “厂中校、校中厂”的理想模式，该校毕业生可在亚太集团直接就业。

“就业是民生的根本，我们视德州10大现代产业体系建设为新的机遇，大力发展适应经济发展方式的先进制造业、现代服务业和战略新兴产业的精品专业，将学校的专业发展与就业形势直接接轨，融入到区域经济发展之中。”德州职业技术学院招生就业处处长魏滨训说。

政策支持

为职教生就业带来新契机

源于国家、省、市对职业教育的重视，我市的职业教育发展迎来了新的机遇。 2013年，我市成为山东省唯一的省级职业教育创新发展试验区，并出台了相应的发展规划，规划中，为解决学生就业，明确规定将推进校企深度合作，成立由相关部门、行业、企业组成的校企合作指导委员会，组建全市性行业职业教育集团，每年举办校企交流会、毕业生推介会等活动，建立校企合作管理和网络平台。

此外，还出台了鼓励我市校企共建工科专业和省级实训基地。鼓励职业院校与企业共同制定人才培养方案，共同建设专业，共同开发课程，实现职业院校办学与企业生产紧密结合。鼓励知名企业和社会资金进入共建职业教育的综合公共实训中心。

“3年内，我们将建设20个品牌专业，每个县市区原则上都要建成1所达到省级规范化标准的中等职业学校或省级重点技工学校，形成对接地方产业发展的专业结构和教学体系，为山东西部隆起和德州未来发展提供强有力的人才支撑，把我市建成区域性职业教育发展高地。”德州市教育局成职教科科长季振国说。

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