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唐山高新技术产业开发区关于2023年度公开招聘就业见习岗的公告

2023-11-03 09:51    来源:网络转载    作者:未知    阅读:13次    我要评论

[导读]为做好2023届高校毕业生就业安置工作,合理调配和使用人力资源,提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力,拟招聘10个就业见习岗。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备、公平公正、竞争择优。通过公开招聘,在综合考核基础上择优聘用。二、 招聘条件、岗位及人数(一)应聘人员应具备以下基本条..

为做好2023届高校毕业生就业安置工作,合理调配和使用人力资源,提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力,拟招聘10个就业见习岗。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、公平公正、竞争择优。通过公开招聘,在综合考核基础上择优聘用。

二、 招聘条件、岗位及人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具有适应岗位要求的身体条件,五官端正,无口吃、纹身、传染性疾病。

3.热爱工作,具有较好的沟通协调和岗位独立工作能力,服从组织统一调配。

4.离校2年内未就业高校毕业生(2022、2023届毕业生),离校2年内未就业高校毕业生是指领取毕业证之日起2年内的高校毕生。

5.未就业高校毕业生上岗前大数据协查为未曾就业(协查社保缴费、用工备案、工商注册等佐证为未曾就业)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.享受过政府各类就业扶持政策,如就业见习、技能培训补贴政策、灵活就业社保补贴政策等,在任何单位担任法人、监事、经理等职务或挂职任意职务。

 (三)招聘岗位说明

本次公开招聘就业见习岗10名,隶属于高新区人才交流服务中心,合格人员纳入就业见习岗管理范围,协议期限为一年。

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  三、报名时间方法

  (一)报名时间:2023年11月2日至2023年11月7日

  (二)报名方法

  1、报名人员在唐山高新技术产业开发区管委会官网(http://www.tsgxq.gov.cn/)下载《唐山市青年就业见习申请表》(附件1),按照要求规范填写,务必逐条如实填写并进行打印。

  2、请将《唐山市青年就业见习申请表》(附件1)电子版、本人身份证、毕业证、学位证的电子扫描版和就业创业证号码打包发至邮箱:gxrc3196173@163.com(附件命名格式:就业见习报名+姓名)

  咨询电话:5776427  18833385085 


四、招聘程序


招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、聘用、组织培训等环节。

(一)网上报名。

(二)资格审查。用人单位按照报名条件,对报名人员进行资格审核,对不符合条件的不予进行面试。

(三)面试。面试人员现场需提供《唐山市青年就业见习申请表》(附件1)、本人身份证、毕业证书、就业创业证(无纸质版提供电子版编号)原件及复印件。
由高新区人力资源和社会保障局负责组织面试,面试时间另行通知应聘者。

面试人员提供的材料一律存档不再退回。

(四)体检。根据考生考试成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时,按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位较高者、中共党员的顺序确定人选,以上条件均相同者一并进入体检环节,体检费用自理。

(五)聘用。经考核、体检确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。

(六)组织培训。聘用人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

五、工资福利待遇

就业见习人员的工资按照唐山市最低工资标准发放,办理人身意外伤害保险。工资待遇按月核算,见习期为3-12个月,由高新区人才交流服务中心负责监督考核。

六、其他具体事项

1、服务期间由用人单位与上岗人员依法签订《就业见习协议》,用人单位依法提供劳动保护和劳动条件,建立健全规章制度,承担日常考勤和管理工作。人事档案可免费放在唐山高新区人才交流中心管理。

2、人员日常管理由高新区人才交流服务中心负责。

3、一年见习期满协议自动终止,根据工作需要,对于一年服务期间表现优秀者,择优另行留用。


附件:《唐山市青年就业见习申请表》



来源:https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4877

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