唐山市第二医院2023年校园招聘公告

2023-05-05 16:25 来源：网络转载作者：未知阅读：17次我要评论

[导读]为满足我院高层次医疗卫生人才的需求，结合我院人才队伍现状，根据国家、省、市相关规定，拟面向省级重点医学类院校及国家“双一流”院校选聘2023年本科及以上学历毕业生，现公告如下：一、选聘原则 1.坚持德才兼备的原则 2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则 3.坚持综合考核、注重实用的原则二、选聘范围省..

为满足我院高层次医疗卫生人才的需求，结合我院人才队伍现状，根据国家、省、市相关规定，拟面向省级重点医学类院校及国家“双一流”院校选聘2023年本科及以上学历毕业生，现公告如下：

一、选聘原则

1.坚持德才兼备的原则

2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则

3.坚持综合考核、注重实用的原则

二、选聘范围

省级重点医学类及国家“双一流”院校2023届本科及以上学历普通高校毕业生。

2023届高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生；硕士研究生及以上学历2023届毕业生本科需是统招普通类高等院校毕业。

三、选聘数额

共选聘2023届本科及以上学历普通高校毕业生55名。具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市第二医院2023年校园招聘岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

四、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱医疗事业，具备良好的品行和职业道德；

（三）2023年应届毕业生，年龄一般在18周岁及以上，30周岁及以下(1992年4月30日至2005年4月29日期间出生），硕士研究生及以上学历可延长至35周岁（1987年4月30日至2005年4月29日期间出生）；

（四）适应岗位要求的身体条件;

（五）具有国家统招计划高等院校普通本科及以上学历（以岗位信息表中的要求为准）;

（六）具备岗位所需要的其他条件，详见《岗位信息表》。选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（如所学专业名称带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核；

228426408320230220174034_6420

（七）有下列情形之一的人员不得列为选聘对象：

1.2023年7月31日以后毕业的；

2.在学校受过严重警告及以上处分的人员；

3.失信被执行人；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

六、选聘程序

（一）发布公告

2023年4月27日起在选聘范围内的相关院校就业网站发布公告。

（二）网上报名

1.报名时间：2023年4月30日8:30-5月9日17:00 （非报名时段视为无效报名）。

2.报名要求：每人限报考一个岗位。应聘人员将报名材料形成压缩文件后发送至指定邮箱：tseyrsk@163.com。邮件主题注明：姓名—报考岗位名称—联系方式（如：张X—专技岗位X—139XXXXXXXX）。

3.报名材料（以下材料均为扫描件）：

（1）有效期内身份证正反面；

（2）2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告（学信网自行打印），且于2023年7月31日之前提交毕业证、学位证；

（3）专技岗位1和专技岗位3需提供能证明研究方向为骨外科的佐证材料；

（4）《唐山市第二医院2023年校园招聘报名登记表》（附件2，报名登记表需上传近期正面免冠彩色证件照，本人签名需手签）。

（三）资格审查

医院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。通过资格审查的进入下一个环节，以电话或短信的形式通知结果及下一环节具体事项;不符合岗位报考条件的应聘人员，取消报考资格，不再另行通知。

（四）面试

面试实行百分制，当场赋分。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试具体事宜另行通知，应聘人员要确保通讯畅通。

（五）签约

按照面试成绩从高分到低分确定签约人选，与签约人选签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。签约人数与招聘岗位人数的比例为1:1，如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定签约人选：烈士子女或配偶，中共党员，学历（学位）较高者，少数民族考生，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。

（六）体检

体检的具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（七）考核、公示

1.考核：体检合格的，由医院查阅拟聘人员档案，按照《公告》和《岗位信息表》中岗位条件和岗位要求，审核拟聘人员资格条件，并进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消聘用资格。

2.公示：对考核合格的拟聘用人员在哈尔滨医科大学就业信息网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（八）备案

拟聘人员体检、考核合格的，提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，由医院填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。

（九）聘用