湘潭职院在实习就业管理上猛下功夫

湘潭职院在实习就业管理上猛下功夫

    “贵校的孩子在我院表现很不错，能吃苦、肯学肯干、服务理念强。”6月12日，我们在北京二炮总医院护理部见到马主任时，她如是评价我院学生。据悉，湘潭职业技术学院现有医卫类专业定点实习医院179家，非医卫类专业实习单位149家，分布在湖南、北京、上海、广东、福建、海南等10个省市，经过不断探索，形成了严密完整的管理模式。

    一是实施“五位一体”的管理模式。针对以往实习管理中学校力不从心，单位管理缺失，班级完全解体，学生准备不足，家庭参与不够的弊端，经过认真探索，我院创造了“五位一体”的管理模式，即以学生为中心，明确各方责任角色，学校是组织策划者，实习单位是实施执行者，实习队是自治管理者，班级是指导参与者，家庭是支持配合者。经过几年实践，卓有成效。

    二是坚持“七个到位”的管理方法，贯彻“学生至上，服务为本”的理念，认真细致地做好实习管理工作。坚持“七个到位”，即：甄选定点实习单位、签订协议到位，每年与定点实习单位签订协议，明确双方责任；现场招聘到位，每年2月-4月组织定点单位到学院现场招聘；护送上岗到位，每年4月-5月由学院教师护送学生到达单位；摸底检查到位，每年的6月-7月对所有实习单位进行摸底检查；实习普查到位，每年的10月-11月由专业教师组成30多个实习检查队，对所有实习单位进行实习普查，考核学生，指导学生，听取实习单位意见，回校后，召开全院性的实习检查情况反馈会，以利于促进教育教学；平时管理到位，建立实习对长QQ群，及时了解情况，发现问题及时处理。

    实习管理严格规范，深受学生、家长、实习单位好评。