三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),唐山学院面向社会公开选聘博士研究生76名,均为事业编制,现将有关事项公告如下:
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把思想政治素质和师德师风考察放在首位,严把政治关和师德关;坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件和心理条件;
5.符合所报岗位的年龄要求。年龄在18周岁及以上、45周岁及以下,年龄要求为“45周岁及以下”是指1979年1月10日至2007年1月9日期间出生;
6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
应聘人员的学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》);岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时,若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。
根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员,需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与选聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,可报考该岗位。
博士研究生毕业证、学位证须于2025年12月15日前取得;在国外(境外)取得学历的人员,须于2025年12月15日前取得国(境外)外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。
7.具有招聘岗位所需要的其他条件,具体条件按《唐山学院2025年面向社会公开选聘博士研究生岗位信息表》要求确定。
(二)部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:
(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2023、2024、2025年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2023、2024、2025年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.岗位条件要求的其他证书须在2024年12月15日前取得。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2025年12月16日及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘程序
(一)发布信息
通过唐山市人力资源和社会保障网(https://rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目和唐山学院官网(https://www.tsc.edu.cn)发布选聘信息。在招聘过程中的重要通知事项,将通过唐山学院人事处网站(https://rsc.tsc.edu.cn/)人才招聘专栏发布。
(二)网上报名
报名时间为2025年1月10日-12月15日,学校将根据报名情况分批组织考试,应聘人员提交报名材料(包括简历、各阶段毕业证书、学位证书、学历认证报告、科研成果等),以附件形式将电子版发送到指定邮箱(tscrsc@163.com),待面试环节持原件进行核准。
报名材料主要包括以下内容:
1.应聘简历
2.身份证;
3.高等教育各阶段所取得毕业证书;
4.高等教育各阶段所取得学位证书;
5.已获得最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告(即《教育部学历证书电子注册备案表》),如果博士尚未毕业,须提交学信网查询《教育部学籍在线验证报告》;
6.国外学历的除毕业证书外,还须提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》和成绩报告单(成绩报告单如为外语,还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件);
7.学习和工作期间的科研成果及奖励证书。
(三)资格审查
需求单位成立资格审查小组,根据选聘条件对应聘人员进行审核,并从专业角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行把关。
资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
通过资格审查的应聘人员进入选聘考核环节。
(四)考试
1.方式。面试分为试讲和答辩两个环节,试讲内容由面试工作小组指定,形式以板书授课为主,时间一般不少于20分钟。答辩主要考核学术研究背景、科研能力、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
2.面试过程中,对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评成绩不计入综合成绩,心理测评不合格者取消选聘资格。
3.综合成绩计算。综合成绩满分100分,各岗两分项成绩各占综合成绩的50%。应聘人员综合成绩低于60分取消应聘资格。
(五)确定拟聘人选
依据应聘人员的综合成绩(保留两位小数,从高到低排名)和岗位需求数额确定拟聘人选。
若比例内末位考生综合成绩相同时,按试讲成绩进行排名,试讲成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检、考核结果择优聘用。
(六)体检
进入体检环节人员由学校统一组织到指定医院进行入职体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(七)综合考察
对拟聘人员思想政治、职业道德、心理健康、现实表现、学术背景情况、教学和科研能力等综合素质进行全面考察,并提交考察报告。对考察不合格人选,取消拟聘人选资格。
(八)学校审定
学校对拟聘人选进行审定。
(九)公示
在唐山学院人事处网站人才招聘专栏对拟聘人选进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
(十)聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由学校提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、其他事项
(一)在整个选聘过程中,应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(二)因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因,导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。
(三)学校纪检监察部门全程参与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定,严肃查处,追究相关责任人的责任。
(四)本方案由学校人事处负责解释。
联 系 人:唐山学院人事处 杜老师
联系电话:0315-2792216
电子邮箱:tscrsc@163.com
附件:唐山学院2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
一、招聘岗位及要求
(一)医疗岗位:
1.年龄在40周岁(含)以内,具有执业医师证书,中医、临床医学专业内外科均可,全科医师专业优先,本科及以上学历;
2.具备扎实的医学基础知识和临床经验,熟悉本专业疾病的诊断和治疗;
3.有良好的沟通能力和团队协作精神,能够为患者提供优质的医疗服务;
4.有医院工作经验者优先考虑。
(二)护理岗位:
1. 年龄在35周岁(含)以内,持有护士执业证书,大专及以上学历;
2.具备一定的临床护理经验,熟悉护理操作流程和规范;
3.富有爱心、耐心和责任心,能够熟练应对各种护理情况;
4.具备良好的服务意识和沟通能力,能够与患者及家属建立良好的关系。
5.有医院工作经验者优先考虑。
(三)药剂岗位:
1. 年龄在40周岁(含)以内,具有药剂师资格证书,药学相关专业,专科及以上学历;
2.熟悉各类药品的药理作用、适应症、不良反应等,掌握药品调配、发放等相关技能;
3.具备严谨的工作态度和较强的责任心,能够确保药品的合理使用和安全管理;
4.有医院药剂科工作经验者优先。
(四)医学检验岗位:
1. 年龄在40周岁(含)以内,医学检验相关专业,本科学历,具有医学检验专业资格证书优先;
2.熟悉各类检验仪器的操作与维护,掌握临床检验基础、生化检验、微生物检验等专业知识;
3.具备严谨的科学态度和较强的质量控制意识,能够确保检验结果的准确性和及时性;
4.有医院检验科工作经验者优先。
(五)挂号收费岗位:
1. 年龄在35周岁(含)以内,中专及以上学历,财会、经济管理或相关专业优先;
2.熟悉办公软件操作,能够熟练使用收费系统;
3.有良好的服务意识和沟通能力,对待患者热情、耐心,能快速准确地办理挂号、收费等业务;
4.工作认真负责,具备较强的责任心,能严格遵守财务制度与收费流程,确保账目准确无误;
5.有医院收费窗口工作经验者优先。
二、福利待遇
1.全面的福利保障,缴纳五险;
2.提供培训和晋升机会;
3.工作表现特别优秀的,可根据医院管理规定试用期过后,适时转聘为正式员工。
三、应聘方式
有意者请于2025年1月15日前将个人简历发送至医院招聘邮箱:lihaiying1@gt.cn,邮件主题请注明 “应聘岗位 + 姓名”。将对收到的简历进行筛选,并与符合条件的应聘者取得联系,安排面试。
四、联系方式
●医院地址:河北省唐山市曹妃甸区新城大街193号
●联系人:李女士
●联系电话:0315-8765120
为进一步提升城市精细化管理水平,规范市场经营管理,根据工作需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘劳务派遣人员135名。其中:
岗位1:城市管理综合执法岗位125名;
岗位2:小山市场管理岗位10名。
以上拟招聘人数、岗位条件等详见《2025年唐山市路南区公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1 以下简称《岗位信息表》)。
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质高,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德、社会公德,无违法犯罪记录。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.热爱工作,有奉献精神,具有一定的组织协调能力、沟通能力和管理能力。
(二)报名资格
1.路南区户籍优先。
2.男性。
3.年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1985年1月7日至2007年1月6日期间出生)。(年龄计算截止日期为公告当天日期,出生日期以本人身份证为准)。
4.大专及以上学历。
5.身高170cm以上。
6.退役士兵优先,优秀的可适当放宽到中专学历。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.有违法违纪行为,正在接受调查或者受到党纪处分、刑事(行政)处罚的;曾经被辞退或被开除公职的。
2.非法宗教的组织者、实施者、参与者,组织、参与地下宗教活动或封建迷信活动的。
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
4.个人经商办企业的。
5.无理或组织、蛊惑群众,影响社会稳定的。
6.患有疾病不能正常工作的。
7.法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示等程序进行。委托第三方负责报名和面试、笔试等工作。
(一)发布公告
2025年1月7日通过路南区政府网站(www.lunan.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。
(二)报名
本次公开招聘实行现场报名和邮箱报名相结合的方式进行。
1.报名方式和时间
现场报名地址:唐山市路南区人民道开泰楼二期院内205号楼对面物业楼。
报名邮箱:tssjglgs@163.com
报名时间:2025年1月7日17:00至1月10日17:00
交费时间:2025年1月7日17:00至1月10日17:30
2.基本程序
(1)报名实行严格的自律机制,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消应聘资格。
(2)按照要求如实规范填写《2025年唐山市路南区公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2 以下简称《报名登记表》)。上传的电子扫描件要清晰。要将以下材料扫描件打包发送到报名邮箱中(并在报名期间准备原件和复印件带到现场资格审查):《报名登记表》,本人近期、正面、免冠彩色证件照,身份证,户口本(主页和本人页),学历学位证书及学信网证明。
(3)现场交费。报名考务费每人100元。通过资格审查的考生在面试前按指定方式交费,交费成功后即准备面试,未交费者视为自动放弃。
(4)请牢记报名截止时间,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(三)资格审查
资格审查人员根据报考岗位条件要求出具以下证件和材料(原件及复印件):
1.本人身份证、户口本(主页、本人页)、学历证书、学位证书及学信网证明;
2.取得国外(境外)学历学位证书的报名人员,同时需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;
资格审查通过的考生进入面试程序,资格审查未通过的考生取消资格。
(四)面试
1.面试时间为每天报名结束,资格审查通过后进行,具体时间和地点以电话方式另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,有用人单位相关人员组成评委现场打分,平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,面试成绩不足60分的,视为不合格。
(五)笔试
笔试时间、地点:具体时间、地点和其他要求见《笔试准考证》。面试通过的考生,按照电话通知要求打印或领取《笔试准考证》。如因特殊情况有变动,在网站另行通知,请考生及时关注路南区政府网站。
笔试采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为90分钟,满分为100分。笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等),不指定考试辅导用书。
笔试内容为《公共基础知识》《职业能力测验》。
笔试成绩在路南区政府网站发布,请考生及时关注。
总成绩合成。笔试结束后,按面试成绩、笔试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,四舍五入保留小数点后两位。笔试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。
(六)体检
笔试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,中共党员,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者,在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同,将同时进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(七)考核
按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、资格证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(八)公示
考核合格的,确定为拟聘人选,拟聘用人选在路南区政府网站进行公示,公示期为三天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
五、聘用及待遇
在规定时限内,不办理入职手续者,视为弃权。拟聘人员按相关政策规定实行试用期,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
由用人单位与拟聘人员按有关规定签订劳动合同,薪酬待遇按照现行的路南区劳务派遣人员待遇标准执行。
招聘工作咨询电话:15373539292 17366568292
咨询时间:上午8:30至11:30,下午13:30至17:30
附件1:2025年唐山市路南区公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.xlsx
附件2:唐山市路南区2025年公开招聘劳务派遣人员报名登记表.xlsx
4.请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
附件1:唐山市第八中学2025年专项选聘岗位信息表.xlsx
附件2:报名表.doc
01招聘岗位及人数
高中部
语文、数学、英语教师各1名;
物理、化学、生物教师各1名;
历史、政治、地理教师各1名。
02招聘对象和条件
1.遵纪守法,品行端正,师德优良、敬业爱生;
2.身体健康、诚实守信,基本功扎实,教育教学能力强;
3.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,沟通表达能力强、擅长与学生及家长进行沟通交流;
4.与应聘学科一致全日制师范类本科及以上学历,有教学经验者和班主任经验者可适当放宽条件;有对应学科的教师资格证,普通话合格证书;
具有下列条件者优先考虑:
5.中共党员、985、211院校毕业生、优秀学生干部;
6.非应届毕业生从事学校教学工作三年以上,有毕业班教学经验且成绩突出者;
7.正高级教师、特级教师优先考虑;省、市、县(区)级学科带头人、骨干教师、学科名师优先考虑。
03教师待遇
1. 应、往届大学毕业生,年薪8-15万;
2. 有丰富教育教学经验的教师年薪10-30万,特级教师面议;
3. 有高三教学经验者待遇从优;
4. 签订正式工作合同,享受五险一金;
5. 可参加专业技术职称评定;
6. 教师子女就读学校,实行减免政策;
7. 免费提供公寓住宿(独立卫浴)、享受福利性的教工食堂;
8. 在职教师享带薪寒暑假、休国家法定节假日。
04简历提交
将个人简历发送至以下邮箱:jshizhaopin@163.com
邮件标题为:姓名-应聘岗位-毕业时间-学历-毕业院校-专业,如:张三-高中数学-202406-硕士-**师范大学-数学。学校审核后将以电话形式通知试讲、面试时间,请保持电话畅通。
联系电话
郑老师 16710400022(微信同号)
陈老师 13315509206(微信同号)
兰老师 18640753615(微信同号)
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,重视并擅长学生的思想激励,教学经验丰富、教学成绩突出、可胜任相关学科各年级教学的优秀教师。户籍、性别、年龄等等不限。
2.热爱工作、热爱学生,有极强的进取心、能吃苦耐劳、有足够的学习与合作精神,能高效地完成学校交办的各项任务。熟悉各种信息技术辅助教学手段。
3.全日制本科以上学历及初中及以上的教师资格证,有教学实践经验者优先。
二、招聘岗位
初中语文、英语、数学、物理、历史、生物、地理、体育、信息教师。
三、岗位待遇
1. 一经聘用,试用一年,提供优厚薪酬。工作中任人唯贤,将提供最大的舞台、让你与志同道合的同事们一起,培养最具潜质的学生。让优秀的你充分体会到收入上的获得感、工作中的成就感、环境的归属感,让人生价值得到充分的体现。
2.子女入学,享受教师子女待遇。
四、联系方式
1.请有意应聘者,将个人简历、求职岗位、工作成绩、联系电话等能体现自身能力、水平的材料发到邮箱ts54zk@126.com。学校会分批通知面试时间及要求。
2.咨询电话:13315578827,18903257622
五、材料准备:
1.个人身份证、毕业证书、其他能证明个人素质、成绩的相关材料的原件、复印件,复印件不退。
2.准备应聘学科一节课例,包括教案、多媒体等。做好试讲准备。
在这里,你将与一群敬业、善良、不断追求成长进步的同路人并肩同行!让每一名师生都成长得更加优秀的唐山市第五十四中学教育集团,正张开双臂欢迎您的加入!
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我院2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员6名,制定选聘公告如下:
一、招聘单位基本情况
华北理工大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型综合性三级甲等医院。医院坐落在“环渤海、环京津”的开放城市—河北省唐山市,是唐山地区唯一省直医院,医院科室设置齐全,技术力量雄厚,专科特色突出,综合实力强大,在唐山地区享有盛誉。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件:
2024年华北理工大学附属医院拟选聘工作人员6名,其中:
1、博士研究生5名:具有扎实的专业知识和一定的临床工作经验,具备较强的科研能力,年龄原则上在40周岁及以下(1983年12月19日以后出生);
2、高级职称人员1名:具有扎实的专业知识和丰富的临床工作经验,外科学、肿瘤学、急诊医学专业,具有硕士研究生及以上学历学位,高级职称,年龄原则上一般在45周岁及以下(1988年12月19日以后出生)。
具体岗位条件详见《华北理工大学附属医院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生,如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致,可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
四、选聘理由
目前花海院区正在抓紧建设,专业人才较为短缺,为提高我院医疗、教学、科研能力,促进学科发展,不断提升华北理工大学附属医院综合医疗水平,不断提高医疗、教学、科研质量,解决紧缺人才岗位,缓解高级人才短缺现状,急需选聘一批博士研究生或高级职称人员。
五、选聘范围
相关院校博士研究生或具有高级职称人员。
六、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、华北理工大学附属医院网站(https://myfy.com.cn/)、科研院所或相关媒体、目标单位等面向社会公开发布招聘信息,到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息,或委托中介机构、猎头公司寻聘。
(二)报名及资格审查
采取电子邮箱方式报名,由华北理工大学附属医院人事处受理。
报名地点及联系方式:华北理工大学附属医院人事处,电话0315-5335868,电子邮箱hblgdxfsyyzp@126.com。
报名要求:每名报考人员需提供①《华北理工大学附属医院招聘人员登记表》(见附件)、②个人简历、③身份证、④各层次学历毕业证、学位证、⑤资格证、⑥各种奖励证书、⑦其他有关材料的原件及复印件发送至指定邮箱。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消选聘资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
资格审查由华北理工大学附属医院人事处依据招聘岗位设置的条件、报名情况进行资格审查,择优选择应聘者参加面试答辩。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。
(三)测评考核
对符合报名条件的应聘人员,由医院组织面试答辩。
应聘人员参加面试答辩需要提交的材料主要包括:身份证、毕业证书、学位证书,近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的清单,重要材料的原件和复印件。
面试答辩内容由医院根据所需专业设定,面试答辩不超过20分钟,要求应聘者自我介绍、回答问题时,口齿清晰、表达准确,对所回答问题有较深学术认识。考核小组成员根据应聘者面试答辩情况进行投票。
应聘人员面试答辩考核结束,由参加面试答辩的专家填写《华北理工大学附属医院选聘面试考核表》,给出考核意见。医院按岗位需求名额、依据面试成绩从高到低顺序,确定选聘人选。
(四)体检、考察、公示
体检工作由华北理工大学附属医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由华北理工大学附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、华北理工大学附属医院网站(https://myfy.com.cn/)同时进行公示,公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0315-5335868(华北理工大学附属医院人事处)
监督举报电话:0315-5335882(华北理工大学附属医院纪检监察处)
监督举报电话:0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)
七、其他事项
本公告由华北理工大学附属医院人事处负责解释。
联系人:华北理工大学附属医院人事处 张晓雅
联系电话:0315-5335868
电子邮箱: hblgdxfsyyzp@126.com
附件:
1.华北理工大学附属医院2024年选聘工作人员岗位条件表.xls
2.华北理工大学附属医院招聘人员登记表.xlsx
报名可网上报名和现场报名,网上报名可将以下材料发至tsgxqshswjrsc@163.com邮箱。应聘人员也可准备报名材料后在选聘现场进行现场报名。
招聘岗位信息
学院拟面向社会公开招聘计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术、机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、电气工程等相关学科和研究方向的博士研究生,均为事业编制。
博士 博士后人才引进待遇
1.博士安家费
引进的博士根据取得的业绩条件分为四类,安家费A类博士不低于60万元,B类博士45万元,C类博士30万元,D类博士10万元以内。顶尖人才及各级领军人才,实行一事一议,由双方协商具体待遇。
2.博士津贴
博士研究生每月发放博士津贴1500元,博士津贴发放期限为5年。
3.校聘副教授待遇
引进的博士自起薪之日两年内特聘为副教授职称,校内的奖励绩效工资执行副教授标准,教学科研业绩按副教授考核。
4.唐山市人才政策5.0相应待遇
引进的博士办理唐山凤凰英才卡,享受相应待遇;给予落户购房人员一次性购房补贴30万元或每月生活补贴3000元(发放5年)。购房补贴和生活补贴二选一。
应聘方式
请将本人简历投递至电子邮箱:2514453463@qq.com,邮件名称为“博士:姓名-所学专业-毕业院校”。
联 系 人:马老师
联系电话:0315-2052201
地址:河北省唐山市大学西道11号唐山学院人工智能学院(邮编063000)
《唐山学院高层次人才引进与管理办法(试行)》党字【2024】2号.pdf
唐山凤凰英才政策5.0
选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优录用。
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