职业技能提升行动是国家在《政府工作报告》明确提出的，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。这一行动不仅体现了党中央、国务院高度重视职业技能培训工作，更是缓解就业突出结构性矛盾，实现更高质量、更充分就业的重要举措！其重要意义有三个：

1、把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，缓解就业突出结构性矛盾，实现更高质量、更充分就业的重要举措

“稳就业”是“六稳”之首，实施就业优先政策要求我们不仅把就业作为最大的民生工作来抓，也要求把就业作为宏观调控促进经济持续健康发展的政策手段，解决当前和今后一段时期随着经济转型升级带来的劳动力市场的结构性矛盾，解决部分劳动者的技能素质不能满足技术升级、结构调整的需要的矛盾。

大力开展职业技能提升行动，是聚焦当前及今后一段时期就业突出矛盾所采取的积极措施，有利于缓解就业结构性矛盾、预防失业、促进经济社会持续健康发展，有利于实现更高质量、更充分就业。

2、把职业技能培训工作作为贯彻人才强国战略和创新驱动发展战略的重要支撑

当前，我国正处于经济转型升级的关键时期。通过政策扶持来提升职工整体的职业技能素质和水平，一方面有利于调动职工参加学习培训的积极性，提升职工职业技能，为我国深化人力资源供给侧结构改革提供充足的职业技术人才队伍，另一方面也有利于降低企业和职工的培训成本，提高企业劳动生产率，增强经济活力。

3、把职业技能培训工作作为发挥失业保险防失业作用的重要抓手

党的十八大报告提出增强失业保险促进就业的作用。党的十八届三中全会提出增强失业保险制度预防失业、促进就业功能。实施这项政策，使失业保险受益人群从失业人员向全体职工和就业重点群体扩展，有利于提升全体劳动者的就业竞争力，提升企业的劳动效率，从源头上减少失业，维护就业局势总体稳定。

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