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(楼主)学而不厌
2021-09-10 16:12:56 |
为进一步充实村卫生室乡村医生，根据《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》，经局班子会议通过，面向社会公开招聘我县一体化管理村卫生室乡村医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、择优、县招乡聘村用。
二、招聘岗位及数量
全县20个乡镇招聘乡村医生220人，作为本乡镇乡村医生储备人才。按照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定，对新招录人员进行调配使用。
三、招聘对象和条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。
（二）户籍在我县或在我县长期居住，志愿服务村级医疗卫生事业人员。
（三）年龄要求：新招聘人员年龄不得超过45周岁（1975年9月10日以后出生）。
（四）具备履行岗位职责的身体条件，服从乡村一体化管理，服从管辖乡镇卫生院的领导和调配，能承担基本医疗、基本公共卫生服务等相关工作。
（五）具备一定的计算机操作水平，中专及以上学历，社区医学、中医、西医、临床医学、中西医结合等专业或取得与学历对应的执业医师（注册为全科）、执业助理医师（注册为全科）、乡村全科执业助理医师，对没有取得执业资格的人员经培训考试合格后统一办理乡村医生执业证书。
（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、录用或储备等步骤实施。
（一）发布公告
按照公开透明的原则，通过玉田县人社局网站和乡镇卫生院公众号、微信群、公开栏等向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2021年9月8日至9月10日。
2.报名地点：辖区乡镇卫生院
3.资格审查
资格审查工作由乡镇卫生院指派专人负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消公开招聘资格。报名所需提交材料：
（1）《玉田县乡村一体化村卫生室招聘乡村医生报名表》(见附件2)一式3份；
（2）本人有效居民身份证、户口本、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份；
（3）近期正面免冠小二寸彩色照片5张；
（4）招聘前在卫生所、诊所执业人员需提供卫生所、诊所营业执照，报名人员将上述材料备齐每人一档案袋交辖区乡镇卫生院审核，乡镇卫生院汇总后于9月11日至9月13日交县卫生健康局统一备案（原件审核后予以退还）。资格审查合格者等待乡镇卫生院通知领取准考证。
4.报名后，应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因（如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等）导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。
（三）考试
1.考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分，由县卫生健康局组织。笔试主要内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生等相关专业知识。考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。
2.考试时间、地点详见准考证。各乡镇卫生院于9月15日至9月16日统一到县卫生健康局基卫科领取《准考证》。
3.考试成绩在玉田县人社局网站，乡镇卫生院微信公众号、微信工作群、公开栏公布。
（四）体检
根据考生笔试成绩从高分到低分按参考人数的90%进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补。体检工作由县卫生健康局组织，体检费用由考生自理。
（五）公示
体检合格人员进行公示（举报电话：6115929），公示时间为5天，公示无异议的，办理聘用或储备手续。
（六）录用
符合招聘条件的体检合格人员，按照成绩由高到低择优录用到辖区乡镇有空岗的村卫生室，如本乡镇无空余村卫生室岗位，可作为本乡镇村卫生室储备人才或由卫健局根据实际情况统一调配，待村卫生室有空岗时直接录用。具体岗位录用原则参照《玉田县乡村一体化村卫生室乡村医生招聘方案》中的规定执行。
五、聘用办法
（一）对录用的乡村医生，根据报考岗位分配到相应乡镇的村卫生室，统一办理聘用手续。凡分配后在规定时间5天内未报到或考生不服从安排的，视作自动弃权处理。
（二）加强对聘用人员的培训和考核，实行合同制管理，聘期5年。聘用期满后，根据日常和年终考核情况，确定是否续聘。考核不合格者，自行择业。
六、聘用人员待遇
聘用人员为乡村医生，不纳入事业单位编制。聘用人员收入由基本医疗收入、基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务费、一般诊疗费、基本药物专项补助及其他医疗服务等实际工作补助组成。根据相关规定，乡镇卫生院为乡村医生统一缴纳社会保险（个人负担一半，财政负担一半，财政负担部分不超过4000元/年）。
七、本公告由玉田县卫生健康局公开招聘乡村医生领导小组办公室负责解释
咨询电话：0315-6115929
联 系 人：杨冠 电子邮箱：jwk6161550@163.com
玉田县卫生健康局
