为提高全县生态环境保护管理水平，顺利推进全县生态环境保护工作，经研究决定，玉田县生态环保事务中心面向全县机关事业单位（教育系统除外）、乡镇公开遴选全额事业编制干部。

公开遴选12名生态环保事务中心工作人员。

4、个人自愿报名的原则。  

5、身体健康，具备能适应工作岗位的身体条件；

6、服从分配，能吃苦耐劳，具有一定的文字功底。

3、其他法律法规规定不适宜参加选配的。　

报名者要对报名提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定追究责任。

对符合条件的报名人员直接进行面试。面试采用结构化面试，时间为5分钟，满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

面试成绩公布后，按照人数1：1的比例，依面试成绩从高分到低分确定12人进行资格审查。人选确定后，人社局和生态环保事务中心结合遴选人员所在单位和主管部门，主要对其编制性质、年度考核、遵章守纪等情况进行全面考核。因考核不合格出现的人选缺额，按面试成绩依次递补。

体检费用由参加体检人员自理。

对体检合格确定的拟遴选人选进行公示，公示期为5个工作日。   

在确定资格审查人选，比例内末位出现面试成绩并列时，以及在资格审查、体检、公示等环节出现名额空缺，按照面试成绩依次递补出现并列时，按以下顺序确定递补考生：全日制学历高者，少数民族考生，年度考核优秀次数多者，工龄时间长者。

对遴选的工作人员到县生态环保事务中心工作，公示后无异议直接办理录用调动手续，工作关系调转到生态环保事务中心，试用期一年。试用期年度考核合格的人员继续留用，不合格人员退回原单位。　　

附件2：公开遴选生态环保事务中心工作人员报名情况登记表

来源：玉田人才网