(楼主)求学
2023-02-27 09:17:03 |
理论∶公共课教师15名、研究生以上学历、具有丰富的春考教学经验,专业教师35名,10年以上行业经验,高级技工以上职称。
三元教学法∶ 理论、模拟和实践三维一体相结合,根据企业实际业务技能需要设计课程,打造高技能人才。
双分制管理∶"积分"+"学分",积分评价学习过程,学分评估学习成果。让学生养成良好的学习生活习惯。
丰富的课余活动∶让学生养成爱生活、懂生活、会生活的良好习惯。
宿舍管理∶建立明确的卫生和纪律标准,以周、月和年为单位进行宿舍卫生评比,让学生养成良好的生活习惯。
社团活动∶22个社团组织,每年24项赛事活动,举办两次大型运动会,丰富学生的课余生活,激发学生自身潜能,培养学生一技之长。
春考升学∶建立专属的春考团队,教学经验丰富,一、二学年衔接教学、夯实基础第三学年强化复习,升学率可达到95%。
高职扩招∶在学校上学的学生,年龄满18周岁,可推荐学生进入大专院校,直接升大专。
中专课程是把继续学习能力(春考知识)和学生的谋生能力(中职教育)融于一个教学过程中的课程。专业课∶采用德国双元制教学模式,企业和学校共同培养人才,按照企业对人才的要求组织教学和岗位培训,教学对接生产,真实项目引入课堂,三分理论七分实践。职业素养课∶职业技能教会学生生存之本,职业素养则是支撑学生在社会的生存之道,从礼仪学,心理学,行为学等多角度培养学生的综合能力。
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高效的场景化学习--在学习中构建真实实战场景,以学生为中心体验航空业极致服务。
领先的微型航空港--建设有专业的波音737/空客A320型乘务练客舱及10项业务专用实训室,可进行票务实训、值机实训、安检实训、登机实训、行李服务实训、机场候机大厅服务实训、标准化妆实训、航空礼仪实训、形体实训、专用设备操作实训等业务模拟训练。
学习期间,与国内外航空公司、大型机场等签订《定向培养协议》和就业协议,专门定制的五层岗位集群,可根据学生的意愿及学习成果一对一匹配。