山东港口工程高级技工学校专业有哪些？
1、高铁乘务
培养目标：具有服务意识和良好职业素养；熟悉客运服务的业务流程和工作要求；具有能熟练地运用铁路客运英语以及能灵活地运用商务礼仪，礼貌得体地与服务对象进行交往的能力；具备熟练地使用列车上各种设备和应急设备的能力；具备铁路运输、乘务礼仪、语言能力、列车救护能力等技能知识，具有较强双语能力的国际化客运服务专门人才。
课程设置：旅客心理学、铁道概论、铁路运输概论、旅游企业管理实务、铁路客运英语、铁路客运礼仪、形体化妆基础、客运急救技能、基础公共课程等。
就业方向：全国各大铁路、轨道交通公司从事高铁、动车、地铁等乘务与管理工作。也可在机场安检、机场免税店、VIP贵宾服务、侯机引导、值机票务等岗位。
薪资待遇：月平均工资(底薪+提成)3500-8000元不等。五险、年终奖、过节费、生日费、高温补贴等。
2、轨道运营与管理
培养目标：培养能从事铁道交通运输业运营管理的高级技术应用型专门人才。培养具有从事城市轨道交通运输行业组织、客运组织、管理和服务等能力的高素质技能型专门人才。
课程设置：城市轨道交通概论、城市轨道交通设备、城市轨道交通行车安全管理、城市轨道交通线路规划与设计、城市轨道交通通信信号基础、轨道交通经济与法规、城市轨道交通运营组织、城市轨道交通站场与枢纽、客运服务与礼仪、管理运筹学、市场营销。
就业方向：从事各铁路局所属车务段及车站，地方铁路公司所属车站、港口，城市地铁及轻轨，各大型物流公司等单位从事城市轨道交通行车组织及调度组织、客运组织、综合管理工作。
薪资待遇：月平均工资(底薪+提成)3500-8000元不等。五险、年终奖、过节费、生日费、高温补贴等。
3、动车车辆运营与检修
培养目标：培养能面向全国动车生产企业、高速铁路、城际轨道交通、城市轨道交通等行业，培养基础理论知识适度、技术应用能力强、综合素质高，并能从事动车组关键零部件加工、动工组织装、机械维修、技术管理的高端技能型专门人才。
课程设置：机械制图及计算机绘图、零件几何精度设计与检测、电工电子技术、零件结构与设计、高速铁路概论、动车关键零部伯数控加工编程、动车组工程、动车组制造工艺、动车组装备、动车机械设备维修、PLC应用技术、现代设备管理等。
就业方向：从事动车组生产企业、装备制造企业、机电行业及其相关机械设备的设计、生产、安装、调试工作岗位，从事车辆零部件制造、车辆安装调试、车辆机械维修、机械产品质量检测等工作。
薪资待遇：月工资(底薪+提成)5500-12000元不等。五险、年终奖、过节费、生日费、高温补贴等。
4、电气化铁道供电
培养目标：培养能适应国家经济建设、科技进步和电气化铁道发展需要，具有良好的职业道德和职业素养的高等技术应用型人才变电站供电运行与检修、接触网（轨）施工与检修的应用型中等专业技术人才。
课程设置：铁道概论、电气化铁道基础知识、电工与电子、工程力学、接触网施工与检查、高电压技术、机电保护及自动装置、牵引变电所、接触网安全规程、变电所安全规程等。
就业方向：从事设备的安装、调试、运行、维护、运行组织与管理，变电所施工、安装和电力调度、接触网施工运行维护及检修等工作。
薪资待遇：月平均工资(底薪+提成)5500-12000元不等。五险、年终奖、过节费、生日费、高温补贴等。
5、铁道通讯信号
培养目标：培养能从事轨道交通通信信号设备的维护、设计、分析判断、检修和处理故障、管理、安装、施工的专业技能型人才。
课程设置：铁道概论、铁路信号基础、铁路通信信号、城市轨道交通通信技术、车站信号自动控制、电工电子、区间信号、驼峰信号、信号工程设计与施工等。
就业方向：从事铁路（包括国营铁路、地方铁路和城市铁路）、地下铁路、城市轨道交通、铁路工程等部门从事铁道通信信号器材的检修、测试及设备的养护、维修，新建和改建工程的设计、施工工作以及铁道通信信号专业的技术管理工作。
薪资待遇：月平均工资(底薪+提成)5500-12000元不等。五险、年终奖、过节费、生日费、高温补贴等。
6、铁路工程技术
培养目标：培养能从事铁路、轨道线路工程勘测与施工建设，铁路工程监理与质检，铁路线路维护与管理等方面的专业技术人才。
课程设置：工程测量、地形测绘、工程力学、GPS定位技术、工程测量仪器等。
就业方向：从事铁路工务、铁路工程、国家测绘等单位铁路线路、桥涵、隧道、建筑、设施的测绘、结构施工、维护等工作。
薪资待遇：月平均工资(底薪+提成)5500-12000元不等。五险、年终奖、过节费、生日费、高温补贴等。
