为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推动实施人才强国战略,促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能,实现人力资源深度开发,推动经济社会全面发展,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,人力
资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,制定了《数字化管理师国家职业技术技能标准(2021年版)》(以下简称《标准》)。
数字化管理师定义:使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
数字化管理师申报条件
——取得初级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报初级专业技
术等级:
(1)取得技术员职称。
(2)具备相关专业大学本科及以上学历(含在读的应届毕业生)。
(3)具备相关专业大学专科学历,从事本职业技术工作满1年。
(4)技工院校毕业生按国家有关规定申报。
——取得中级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报中级专业技术等级:
(1)取得助理工程师职称后,从事本职业技术工作满2年。
(2)具备大学本科学历,或学士学位,或大学专科学历,取得初级专业技术等级后,从事本职业技术工作满3年。
(3)具备硕士学位或第二学士学位,取得初级专业技术等级后,从事本职业技术工作满1年。
(4)具备相关专业博士学位。
(5)技工院校毕业生按国家有关规定申报。
——取得高级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报高级专业技术等级:
(1)取得工程师职称后,从事本职业技术工作满3年。
(2)具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,
取得中级专业技术等级后,从事本职业技术工作满4年。
(3)具备博士学位,取得中级专业技术等级后,从事本职业技术工作满1年。
欢迎对数字化管理师感兴趣的伙伴来电咨询!