济南市历城第二职业中等专业学校有哪些特色培养模式？济南市历城第二职业中等专业学校是一所中职院校，学校环境优美，拥有先进的教学培养模式，各项教学设施非常完善。下面小编来为大家详细介绍一下济南市历城第二职业中等专业学校的特色培养模式！
济南市历城第二职业中等专业学校特色培养模式介绍
一、全新的办学理念 创新的培养模式
济南市历城第二职业中等专业学校多年来一直重视学生的职业技能教育，为此成立了高级技工培训中心，坚持不懈的实施“三四五素质工程”，（其中“三”是指三种技能，即在本专业技能之外，再利用课余时间另外学习两门技能；“四”指四种标准，即有一副好的口才，写一手漂亮的好字，会写一篇好文章，会讲流利的日常英语对话；“五”是指五种证书，即学生拥有中专毕业证、技能证、英语等级证书、计算机等级证书、和大专毕业证。
二、名家治校 名师执教
学校现拥有专职教师200人，学校奉行专家治校的原则，先后成立了由学者、专家、教授、企业家组成的“学术学科建设指导委员会”、“教学指导委员会”、 “招生就业指导委员会”，对学科建设、专业设置、教学质量、学生思想教育、招生就业等工作进行研究和指导，对教育教学质量定期进行考评，确保了高水准的学科建设。
三、全面的就业服务 可靠的就业保障
学校十分重视毕业生就业工作，积极探索就业指导工作的有效途径和办法，建立了完善的就业指导体系、服务体系、推荐体系。学校每年投资 100 余万元作为就业工作专项费用，用于学生的就业工作。自 2001 年起，每年有超过 300 家的省内外大型国有企业、三资企业、民营企业和境外企业来学校选聘毕业生，学校连续四年毕业生就业率保持在98%以上。 在毕业生就业日趋严峻的形势下，历城二职专创造了“入学就意味着就业”的佳话。
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