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勤学苦练
数控行业的上升空间还是不错的,从事数控行业的人员大致可以有三个晋升层次,首先是刚刚进入行业技能还不太成熟的工作人员,比如车间的数控机床操作工人,这类从业人员对于专业能力要求没有那么高,薪资待遇也不会太高,但是社会需求量大,好就业,被称为蓝领层;第二个层次就是有一定工作经验,对于专业知识和技术能力要求相对较高,比如数控编程员和数控机床维护、维修人员,社会需求量虽然不如蓝领层多,但薪资待遇较高,此层级被称为灰领层;第三个层次就是对于数控技术非常精通的人员了,经验丰富、知识面广,能够独立完成一些技术的操作或者项目的推进,这个层次的从业人员被称为金领层,待遇相当之高。
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