职业技能提升行动的开始意味着什么？职业技能提升行动是我国在2019年提出来的一项关键举措。这一政策一经公布，将加快建设知识型、技能型、创新型劳动者，缓解现阶段我国就业矛盾。
纵观2020年，可以说是在线教育的一年，而职业技能提升行动也正是很好地采用线上与线下教学相结合的模式，让在线职业技能培训破土换新！
随着新时代劳动技能者对线上知识产品付费意愿增加，且职业技能提升与终身学习的需求进一步增强，在线职业技能培训持续升温，在线职培的市场规模也进一步扩大。相应的，在线职业培训将逐渐渗透各细分市场，比起综合知识付费平台，更加垂直细分的在线职业培训平台，更容易在用户心中留下印象，留存率更高。
与此同时，5G、大数据、AI等技术快速发展，更多新技术应用于在线职业培训中。伴随着培训+直播等线上学习方式逐渐推广，实操场景与线上理论的结合，今后“互联网+职业技能培训”的模式将大行其道，促进职业技能培训线上线下人智融合的发展。
市场快速发展，平台也需要不断提升品牌竞争力。优质的课程资源、先进的培训模式和完善的服务体系是用户选择的首要考虑因素。因此，对于在线职培平台来说，能否搭建专业的线上平台，为用户提供个性化、差异化的优质服务将成为行业市场的“护城河”，尽快打造核心壁垒，才能够更加长远地发展。
以当前在线职业培训行业头部平台“中国职业培训在线”为例。平台受以上多重因素影响，在2020年迎来了爆发式的发展，几乎是从“零”起步，目前平台注册学员突破200万，注册开班企业、院校、培训机构4.5万余家，自2020年初以来年度累计访问量超过5.6亿人次，学员累计学习时长达3100万小时。
这样的数据，在全国来看都属于行业头部地位。
而现在这种在线教育在职业技能提升上有着很大的优势，既能够节省学习者的时间，通过零散时间进行学习，也方便数据管理。虽然职业技能提升行动规定的是2019-2021年，但是根据目前的情况来看很有可能会延长时间
