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勤学苦练

用人原则:岗适其能、人得其位,事业留人、待遇留人、情感留人。


职级晋升:海信员工皆可通过技术通道和管理通道,凭自身能力晋级。


海信技师:依托国家专项政策,实施技能人才自主考评,专门组织招录部分优秀的高中毕业生参加技师系列入职培训,工作一定年限之后,可参加首席技师、高级技师、技师、高级技工等“海信技师系列”职业技能资格自主考评,并入选全国中高级技能人才库。

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