近日，学院召开就业服务及业务技能提升指导工作网络视频会议，围绕2020届毕业生就业协议与推荐表内容填写、离校后就业手续办理、报到证和学生档案移交等多项内容进行培训说明，对毕业生问卷调查和企业满意度调查数据进行总结并提出要求。这是在防治新冠肺炎战役中，学院开展就业指导服务工作的一个缩影。
自发生新冠肺炎疫情以来，如何最大限度降低对应届毕业生就业影响成为重要工作之一。学院认真贯彻落实国务院、教育部、河北省教育厅有关促进毕业生就业政策文件精神，积极开展网上就业服务、拓宽就业渠道、强化就业困难帮扶等工作，成立相关工作小组并制定专项工作方案，以多项举措保障疫情防控期间就业服务工作持续进行。
一、迅速响应部署。学院第一时间制定发布《致2020届毕业生的一封公开信》，暂停举办所有线下招聘活动，通过学院就业信息平台、微信公众号定期发布企业招聘需求，开启线上招聘服务。针对毕业生在疫情期间及疫情过后会面临的多种多样的就业压力和心理压力，安排相关人员全天候线上值班，通过电话、微信、QQ等方式及时了解掌握学生在求职、就业过程中遇到的困难和问题，及时提醒毕业生做好自我防，坚定共同战胜疫情信心。
二、创新工作模式。利用国家教育部“24365”网络平台、省市人才就业服务平台、行业协会中国煤炭教育赋能云平台等平台，组织开展网络招聘活动，及时发布各级各类招聘信息，目前已召开大型线上招聘会5场。发挥自身为河北新能源职教集团牵头院校的功能，利用企业办学和行业就业优势，积极与开滦集团、兖煤集团、中煤所属企业人力部门沟通，拓展就业领域范围，增加毕业生就业机会。先后共提供了160多家企业的2600多个就业岗位供毕业生选择。
三、做好咨询服务。学院及时做好毕业生的心理疏导、政策解答、求职推荐、信息推送及咨询业服务，全方位帮助毕业生顺利就业。同期针对特殊群体人员的全力开展工作，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响家庭困难毕业生等重点特殊群体的职业需求和就业意愿等信息，建立电子档案、完善工作台账，并组织教学系部对建档立卡人员实行“一对一”帮扶，开展精准推介、重点推荐、个性化辅导，强化了对特殊群体毕业生的就业兜底。
在近期召开的学院“两会”上，学院党政确定了“牢记使命、解放思想、再接再厉、共同发展”的工作总基调，着力落实立德树人根本任务，进一步提高人才培养质量，明确了2020年就业工作目标，通过稳规模、调结构、提质量等手段提升就业质量。学院坚持技能立校，深化复合型技术技能人才培养模式，提高毕业生的就业竞争力，继续搭建校企双向选择平台，开拓毕业生就业市场，开展在校生的多证书培训，积极开展面向重点人群的就业创业培训，同时充分发挥职教集团在学校和企业的桥梁作用，全面提升学院的人才培养质量和服务能力，进而实现就业质量再上新台阶，为服务经济社会发展贡献力量。
河北能源职业技术学院
2020年3月20日
