直销商是什么行业？什么是直销商,如何成为一名成功的直销商?必备技能!直销这个朝阳行业吸引了越来越多有梦想的人加入，然而进入直销这个汪洋大海的人并不都是一帆风顺的。成功直销商是直销组织的灵魂，也是每个初入直销行业人员的终极目标。但如何成为一个成功的直销商却绝非易事。什么是直销商？如何成为一名成功的直销商？
什么是直销商
直销商，又叫直销员，是指在固定营业场所之外将产品直接推销给消费者的销售人员。厂家直接销售商品或者提供服务，直销商能绕过传统批发商或者零售的渠道，直接从顾客手中接单。直销商是直销企业直接招募员工，由直销员在指定场所以外向最终消费者推销产品的经销商人或者团队。简单点说，直销商就是直接从厂家拿货，卖到最终消费者手中的中间人。
直销员将直销产品直接送到顾客家中或工作的地方，为个别顾客或众多顾客对象详细介绍、示范产品的特点与效能，并一一解答他们的疑问。亲切周到的个人服务，令顾客感到称心满意，是直销员的主要工作方式。
做直销不成功的几大原因
1、从事直销只是一时兴起，并没有过多的投入进去。
直销很火，因此很多人挤破头也要做直销。但是真正了解直销、找好团队、找对老师再开展事业的又有多少呢?做直销就像养孩子，要不离不弃、要投入感情，你要有坚持、努力、必胜的决心，才能成就非凡的事业。
2、从业者过于急功近利、没有耐心。
很多直销人在这个行业一呆就是三五年，但迟迟不见成功的踪影。多半是因为操作太急，又或者是三天两头换公司，看到哪家好，就跳到哪家，久而久之，同时期进入这个行业的早早的成为了领导人，而你还只是一个普通的直销商。
3、自信心不足，畏首畏尾。
发展人脉，觉得难;口碑分享，怕开口;简单复制，嫌麻烦...越平庸的直销人，做事越是挑三拣四。客户拒绝一次，就对直销失去信心，开始打退堂鼓。要知道，就算是一流的直销员，一次沟通就成功的几率也是只有10%。
4、遇事以为找借口，不自我反省。
很多直销难民遇到困难，从来不会在自己身上找原因，而是怪公司不好、产品难卖、市场太小等。任何行业，开始总是艰难的，只要你认真学习、有强烈的企图心，就一定能获得成功。直销事业很简单，不成功都是因为借口太多。
5、能力有所欠缺、还不懂得学习的重要性。
直销门槛低，但不意味着你不需要学习，即使是口碑分享的事业，你也得先试用产品，学会产品知识，才能和别人将功效;你要先学习公司文化，了解公司制度，才能和别人将好处;直销不学习，注定一场空。
如何成为一名成功的直销商
一、 要有梦想和实现梦想的坚定信念
什么是梦想？梦想即是人们在梦里所大胆的想象，不一定会实现，但只是一个美好的期望.有梦想的才是真正意义上的生活，它便是人生活的动力！梦都是美的，所以美梦成真也成了我们长久以来的信仰。
梦想是我们对未来生活的期待——我们希望拥有什么东西或环境、 想做到什么、想成为什么样的人！它涵盖的范围很广，可以说我们全部的美好愿望都是梦想。
梦想不同于理想!虽然二者都是对未来得设想,不过梦想更具有虚幻性!梦想可以超越一切,你什么都可想象!而理想却更贴近实现,更容易实现,是你前进的目标! 既然选择了它就要坚信自己的选择是正确的，要坚定信念，不断激励自己，不要犹犹豫豫，要相信自己在这个行业一定能获得成功！
二、 要制定切实可行的奋斗目标
没有明确目标就像在大海里迷途的帆船，不知驶向何方，不知应在哪里靠岸，因而会很迷茫。直销人要想使自己在直销行业迅速成长，就必须为自己设立可行的目标。每天都要明确自己该做哪些工作，要达到一个什么样的结果。要使自己的工作更有目的性，只有这样才能不断进步、不断成长。
三、要通过学习不断给自己充电
学习是开启成功之门的金钥匙，做直销要求直销人要有综合能力。一个直销人要想掌握直销行业的运作方法和技巧就必须不断地学习直销专业理论书籍，不断学习演讲知识以及其他相关知识。通过学习来培养自己运作直销的能力，提高自己的演讲水平和沟通能力，使自己有备而行。
另外还要说明的是互联网也是我们学习的好老师，互联网上资源丰富，那里有很多专家学者的观点、经验总结和精辟论述。是我们学习知识、增长才干的好地方。充分利用好互联网的资源优势，我想我们一定能快速成长。
四、 要多向成功人士取经
成功人士之所以成功就是因为他们都有一些成功的实战经验和运作技巧，他们经历了失败和成功的过程。研究他们的成长历程，学习他们的成功经验和运作技巧，复制他们的成功模式，可使自己少走弯路，使自己实际运作方法更合理、更有效。
五、要勇于付出
付出是一种因果关系。舍得，有舍才能有得。付出不是随便付出，要用对方法。付出要有行动，要重在情感上付出，而不是利益上的付出。付出的意义不仅在于能得到别人的支持、尊重和感激，它还能不断提升自己的能力，使自己能快速成为优秀的领导人。有付出就会有回报，付出是促使自己成功的动力之一。
六、要学会独立做合理的培训
一个直销人的独立培训能力会直接关系到未来团队能否健康发展。做好直销离不开培训，没有培训能力的直销人势必会影响整个团队的成长速度和能力的提升。推荐新人加入是开拓直销事业的基石，而培训则是铸就钢铁长城的技术支持和重要手段。只有做到自己会主持、会讲课、会组织家庭会议、会合理培训，才能带动自己团队的伙伴成功复制，团队才能健康有序的发展，业绩才能实现快速倍增，这样的团队才会更有生命力。
