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今年五月份，教育部正式公布了《高职扩招专项工作实施方案》，而这也标志着我国职业教育进入到了一个新阶段。据相关部门预计，2019年高职招生约为469万人。随着高职扩招方案的公布，各地高职院校都着手进行招生宣传工作。那么在当前社会背景下，高职院校该如何做好招生宣传工作呢？接下来，我们就为各位招生老师支几招。 

 

    01：招生宣传内容年轻化 

    往常的高职院校的招生宣传的内容过于正式且枯燥，不能有效吸引学生。现如今，网络流行语层出不穷，作为招生老师我们可以在招生宣传中适当的加入一些当下较为流行的网络语言，这样也能拉近招生老师和学生的距离。

 

    02：尝试使用新媒体平台进行宣传 

    现如今，高职院校间的招生竞争日益激烈起来。高职院校要想提高生源，仅仅依靠线下招生会以及纸质简章等传统媒介宣传方式已经行不通了。高职院校可以借助微信公众号、官方微博等新媒体平台来提升学校的宣传力度。

 

    03：进一步完善招生宣传机制

    现在，有部分国家级高职院校开始着手建立专业招生联盟，提倡同专业的不同高职院校之间进行联合宣传、统一考试和择优录取。与此同时，一些地方高职院校之间以招生联盟的方式进行联合招生，加强了招生宣传的可实施性和有效性。并且高职院校还可以利用主流媒体、网站、校园贴吧或杂志等多元方式，提高考生和家长对高职院校的关注度。

 

    通过上述这三种方法，高职院校就能增加招生的数量。不过，还有一个问题需要解决，那就是如何处理数量庞大的学生信息。在这里，我们推荐各位招生老师使用创元招生管理系统。这个管理系统能帮助各位招生老师解决各种招生问题，让招生工作变得简单起来。

 

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(举报)2020-02-19 13:53浏览图片只看楼主赶紧回一个